Visión, Misión y Valores
Endesa:
Visión
- Ser un operador del negocio
energético y de servicios conexos, centrado en la electricidad.
- Una compañía multinacional
responsable, eficiente y competitiva, comprometida con la seguridad, la
salud y el medioambiente.
- Una empresa preparada para competir
globalmente.
Misión
- Maximizar el valor de la inversión
de sus accionistas.
- Servir a sus mercados superando las
expectativas de sus clientes.
- Contribuir al desarrollo y
realización de sus empleados.
Valores de Endesa
- Personas: aseguramos las
oportunidades de desarrollo basadas en el mérito y en la aportación
profesional.
- Seguridad y Salud: nos
comprometemos decididamente con la seguridad y salud laboral, promoviendo
una cultura preventiva.
- Trabajo en equipo: fomentamos la
participación de todos para lograr un objetivo común, compartiendo
información y conocimientos.
- Conducta ética: actuamos con
profesionalidad, integridad moral, lealtad y respeto a las personas.
- Orientación al cliente: centramos
nuestro esfuerzo en la satisfacción del cliente, aportando soluciones
competitivas y de calidad.
- Innovación: promovemos mejoras
continuas e innovación para alcanzar la máxima calidad desde criterios de
rentabilidad.
- Orientación a resultados: dirigimos
nuestras actuaciones hacia la consecución de los objetivos del proyecto
empresarial y de la rentabilidad para nuestros accionistas, tratando de
superar sus expectativas.
- Comunidad y medio ambiente: nos
comprometemos social y culturalmente con la comunidad y adaptamos nuestras
estrategias empresariales a la preservación del medioambiente.
Abengoa:
Misión
- Contribuir al desarrollo sostenible del mercado
de combustible para el transporte y al de los bioproductos químicos
mediante el uso de materias primas de origen renovable y tecnologías
respetuosas con el medioambiente que reduzcan las emisiones de carbono y
el impacto ambiental.
- Desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras a
través de la continua inversión en I+D que aportan procesos de producción
más eficientes, diversificación de materias primas y fabricación de nuevos
productos.
- Crear valor para sus accionistas, enfocando sus
actividades en la creación de soluciones tecnológicas rentables y
sostenibles.
- Contribuir al desarrollo personal y profesional
de sus empleados mediante la formación continua y el establecimiento y
seguimiento de objetivos y planes de desarrollo individualizados.
Visión
- Ser una de las empresas líderes en el mundo en la
producción y comercialización de combustibles y bioproductos químicos
fabricados a partir de materias primas renovables.
- Ser reconocidos como una empresa líder mundial en
investigación y desarrollo, conocida por su innovación tecnológica en la
conversión de biomasa en azúcares fermentables en bioetanol, biodiesel,
keroseno de aviación y bioproductos químicos y en la adaptación de los
activos de primera generación para diversificar el portfolio de productos.
- Proporcionar un entorno de trabajo óptimo para
atraer a los mejores empleados posibles y mantener la excelencia en sus
actividades.
- Atraer el interés y respeto de la comunidad
financiera mediante el crecimiento sostenido y la innovación tecnológica.
Valores
- Honestidad en la relación con clientes,
accionistas, socios y compañeros.
- Respeto por las personas en cualquier
circunstancia.
- Priorizar el trabajo en equipo usando herramientas
corporativas que favorecen el intercambio de información.
- Promocionar la flexibilidad y actitud mental
necesarias para adaptarse al cambio continuo.
- Protección, defensa y mejora del medioambiente.
Iberdrola
Visión y Valores
IBERDROLA trabaja para hacer de su compromiso ético y del
respeto al entorno la base del sentido de pertenencia y de la confianza de
todas las personas y los diferentes colectivos con los que se relaciona. Así,
la visión de la Compañía, que es de plena aplicación al Grupo IBERDROLA, es la
siguiente:
“Queremos
ser la Compañía Energética Global preferida por nuestro compromiso con la
creación de valor, la calidad de vida, la seguridad de las personas y del
suministro, el cuidado del medio ambiente y la orientación al cliente”.
La
visión de IBERDROLA, que integra las
vertientes económica, social y medioambiental de la sostenibilidad, se sustenta
en seis valores que representan firmes compromisos de la Compañía:
Ética y responsabilidad corporativa
IBERDROLA se compromete con las mejores prácticas de
gobierno corporativo, con los principios de la ética empresarial y con la
transparencia en todos los ámbitos de actuación de la Compañía.
IBERDROLA persigue el interés social, entendido como
el interés común a todos los accionistas de una sociedad anónima independiente
orientada a la explotación de su objeto social, de conformidad con lo dispuesto
en la legislación vigente y en el Sistema de Gobierno Corporativo. Lo anterior
no deberá impedir la consideración de los demás intereses legítimos, públicos o
privados, que confluyen en el desarrollo de toda actividad empresarial.
IBERDROLA es una compañía que se implica y aprende de
las realidades culturales y sociales de las comunidades en las que está
presente.
El
Sistema de Gobierno Corporativo y el comportamiento responsable de todos
cuantos forman parte de IBERDROLA es una guía de actuación irrenunciable que
configura uno de los rasgos más sólidos de la personalidad de IBERDROLA.
Resultados económicos
El
compromiso de IBERDROLA con el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y
rentabilidad establecidos en el Plan Estratégico de la Compañía, es la vía para
garantizar el éxito del proyecto empresarial y satisfacer las demandas y
expectativas de todos los colectivos implicados en el presente y el futuro de
IBERDROLA; y ello en el marco de un Grupo diversificado organizado en torno a
la sociedad matriz y las distintas sociedades cabecera de negocio sujetas a
unas políticas comunes del Grupo, en interés de IBERDROLA y de todas las
sociedades integrantes del mismo.
Respeto por el medio ambiente
La
apuesta por el desarrollo de energías limpias y el respeto por el medio
ambiente son algunos de los pilares del modelo empresarial de IBERDROLA y de
los factores que distinguen a nuestro Grupo como una de las compañías
energéticas líderes del mundo en el siglo XXI.
Sentido de pertenencia y confianza
IBERDROLA
trabaja para establecer vínculos firmes y permanentes con sus grupos de interés
y, de esa forma, forjar un sentimiento de pertenencia a una compañía excelente,
de la que se sientan parte integrante y con cuyo proyecto se sientan
implicados.
A
través de un diálogo permanente, IBERDROLA quiere ser una empresa capaz de
generar confianza entre todos los que participan y se acercan a ella.
Seguridad y fiabilidad
IBERDROLA
trabaja para ofrecer un suministro de energía y desarrollar las demás
actividades del Grupo en un entorno seguro y fiable. La seguridad de las
personas en las instalaciones del Grupo, en las áreas circundantes y entre los
clientes, así como el desarrollo y transmisión de las mejores prácticas en
materia de seguridad y prevención hacia todo el Grupo, forman parte
irrenunciable de sus procesos.
Orientación al cliente
IBERDROLA
trabaja para conocer las necesidades y expectativas de sus clientes, procurando
mejorar de manera continua su satisfacción y su vinculación. El objetivo de
IBERDROLA es ofrecer la mejor calidad de servicio, cumpliendo sus obligaciones
regulatorias.
Los
compromisos asumidos por IBERDROLA en la visión y en los valores de la
Compañía, lejos de constituir una mera declaración de principios, se hacen
extensivos a su práctica diaria y están integrados en la gestión cotidiana del
Grupo IBERDROLA en todas sus áreas de actividad.
REFLEXIÓN:
He cogido esas tres empresas, con el objetivo para determinar la visión, la misión y los valores de cada una de tres empresas. ¿Porque he elegido esas tres empresas? Porque lo que más me interesa es que las empresas dediquen sus actividades por la protección, defensa y mejora del medioambiente. Además de esto, siempre preocupa por la satisfacción de los clientes y también por la adaptación y mejorar el ambiente y seguridad de los equipos de trabajo, tanto dentro como fuera de la empresa. En una hora y media he reflexionado sobre la Visión, la Misión y los valores.